Statistics Statistics
766619
Online User Online1
Today Today396
Yesterday Yesterday282
ThisMonth This Month2,354
LastMonth Last Month5,168
ThisYear This Year27,232
LastYear Last Year67,925

ระบบยืนยันตัวบุคคล
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

 

ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ อัตลักษณ์ ค่านิยมหลัก

 

คณะวิทยาการจัดการ มีหน้าที่ในการสนับสนุนวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ให้บรรลุตามเป้าหมาย และมีแผนยุทธศาสตร์คณะวิทยาการจัดการ พ.ศ. 2566 - 2570 ดังนี้

 

ปรัชญา

การเรียนรู้สร้างบัณฑิตนักปฏิบัติมืออาชีพ ด้านบริหารจัดการ บัญชี และนิเทศศาสตร์

 

วิสัยทัศน์

ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติที่มีสมรรถนะสูงด้านบริหารธุรกิจ และนิเทศศาสตร์เพื่อเป็นพลังปัญญาจากท้องถิ่นสู่สากล

 

พันธกิจ

  1. ยกระดับคุณภาพบัณฑิตนักปฏิบัติให้มีศักยภาพพร้อมทำงานรองรับระดับชาติและนานาชาติ

  2. ผลิตงานวิจัยเพื่อพัฒนาท้องถิ่นและสืบสานพัฒนาโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ

  3. บริการวิชาการเพื่อส่งเสริมศักยภาพเศรษฐกิจชุมชน ท้องถิ่นในด้านบริหาร การเกษตร อาหาร และการท่องเที่ยว

  4. ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและประเพณีท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง

  5. พัฒนาระบบบริหารจัดการด้วยรูปแบบ SMART Faculty และหลักธรรมาภิบาล

 

ประเด็นยุทธศาสตร์

  1. ผลิตบัณฑิตบริหารธุรกิจและนิเทศศาสตร์มืออาชีพบูรณาการเฉพาะทางสู่สากล 2. วิจัย สร้างองค์คามรู้ และนวัตกรรมที่มีคุณค่า

  2. บริการวิชาการส่งเสริมศักยภาพเศรษฐกิจชุมชนท้องถิ่น ในด้านบริหารธุรกิจ การเกษตร อาหาร และการท่องเที่ยว

  3. ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและประเพณีไทย

 

อัตลักษณ์

  • พอเพียง

  • มีวินัย

  • สุจริต

  • จิตอาสา

 

ค่านิยมหลัก

  • การบริหารจัดการ แบบ MSC SMART Faculty

  • คณะวิทยาการจัดการ (Management Science)

  • M-Modern  มุ่งเน้นการดำเนินงานอย่างทันสมัยโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่เชื่อมโยงทุกพันธกิจ

  • S-Service  มุ่งเน้นการให้บริการที่เป็นเลิศ มีการจัดสรรทรัพยากรในการทำงานที่ทันสมัยเพียงพอ และมีประสิทธิภาพ

  • C-Competency  มุ่งเน้นการส่งเสริมให้อาจารย์และเจ้าหน้าที่ทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพบนพื้นฐานของการทำงานเป็นทีมเพื่อก่อให้เกิดสมรรถนะหลัก (Competency base) ในการดำเนินงาน

 

ผู้บริหารคณะ

  • S-Supervision  ผู้บริหารคณะฯ ต้องมีวิสัยทัศน์ มุ่งเน้นการบริหารโดยใช้ยุทธศาสตร์เชิงรุก

  • M-Management    ผู้บริหารคณะฯ ต้องมีการบริหารงานโดยใช้หลักธรรมาภิบาลมีวัฒนธรรม การทำงานในรูปแบบเปิดกว้าง และสร้างสรรค์

  • A- Academic ผู้บริหารคณะฯ ต้องมุ่งเน้นการสร้างหลักสูตรใหม่   การปรับปรุงหลักสูตรทั้งหมดให้มีคุณภาพตามเกณฑ์ มาตรฐานต่าง ๆ

  • R- Research  ผู้บริหารคณะฯ ต้องมีการส่งเสริมให้งานวิจัยเป็นส่วนหนึ่งของทุกภารกิจ

  • T-Technology ผู้บริหารคณะฯ มุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วยในการบริหารจัดการ

 

อาจารย์

  • S-Skills  อาจารย์ของคณะฯ ต้องมีทักษะที่หลากหลาย สามารถพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับต่อการทำงานตามภารกิจต่าง ๆ ได้อย่างเต็มศักยภาพ

  • M-Mindset  อาจารย์ของคณะฯ มีทัศนคติและเจตคติที่ดีต่อวิชาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรมรักองค์กรและสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  • A- Academic  อาจารย์ของคณะฯ มุ่งเน้นการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านการฝึกอบรม การศึกษาต่อ และการทำผลงานทางวิชาการ

  • R- Research  อาจารย์ของคณะฯ มุ่งเน้นการสร้างงานวิจัยโดยให้แทรกเข้าไปในทุกภารกิจ

  • T-Technology  อาจารย์ของคณะฯ มุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วยในทำงานตามภารกิจ

 

นักศึกษา

  • S-Skills  นักศึกษาของคณะฯ ต้องเป็นนักศึกษาที่มีทักษะที่หลากหลาย   สามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง และรองรับการทำงานในตลาดแรงงานได้ อย่างเต็มศักยภาพ

  • M-Morals   นักศึกษาของคณะฯ ต้องมีคุณธรรมจริยธรรม

  • A-Achievement  นักศึกษาของคณะฯ มีความมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตและการทำงาน

  • R-Reading, Writing & Thinking   นักศึกษาของคณะฯ ต้องมีทักษะในการ สื่อสาร ทั้งการอ่าน การเขียนและการคิดวิเคราะห์ กล่าวคือรู้ลึกคิดเป็น ปฏิบัติได้

  • T-Technology  นักศึกษาของคณะฯ ต้องมีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนและการทำงานในอนาคต